Pour une Maison de Luxe de renommée internationale, nous recherchons pour compléter les équipes Retail plusieurs Conseillers de Vente h/f pour la saison estivale.

Prise de poste avril et/ou juin jusqu'à septembre/octobre selon disponibilités. 

Votre rôle :   

-Vous accompagnez, conseillez et guidez au mieux une clientèle locale et internationale sur le point de vente.  

-Vous participez activement à la réalisation et au suivi des ventes.  

-Vous respectez la mise en place du merchandising.  

-Vous déployez vos stratégies de vente afin d’accroître les ventes et de fidéliser la clientèle  

Les atouts de cette offre : 

-Vous devenez un(e) véritable ambassadeur(rice) d'une marque innovante, très tendance et moderne.

-Vous vivez une expérience exceptionnelle en relevant des défis stimulants.  

CDD DE JUIN A AOUT X2

CDD DE JUIN A SEPTEMBRE X1

Compétences Relationnelles et Commerciales

• Orientation client : Compréhension des besoins clients, capacité à créer une expérience d’achat exceptionnelle et à fidéliser la clientèle.
• Excellentes compétences en communication : Savoir écouter, conseiller et personnaliser le discours selon les attentes de chaque client, avec élégance et diplomatie.
• Techniques de vente avancées : Maîtrise des techniques de vente, capacité à transformer l’intérêt en achat, et à proposer des ventes additionnelles.
• Sens du service Luxe : Offrir un accueil et un service irréprochable, en incarnant les valeurs de la marque.

Compétences Techniques

• Connaissance approfondie des produits : Maîtrise des collections, matières, techniques de fabrication et histoire de la marque pour répondre aux questions les plus pointues.
• Gestion des stocks : participer aux différentes tâches liées au stock
• Utilisation d’outils CRM : Maitrise des logiciels de gestion de la relation client pour un suivi personnalisé et une fidélisation accrue.

Compétences en Analyse et Performance

• Suivi des indicateurs de performance (KPI) : Capacité à lire et interpréter les KPI de vente, taux de conversion et panier moyen, pour ajuster les stratégies de vente.
• Analyse du profil de la clientèle : Identifier les comportements d’achat et adapter les techniques en fonction du profil client, afin de maximiser les ventes.

Esprit d’Équipe

• Attitude exemplaire : Représenter les valeurs de la marque par son professionnalisme et son comportement, en étant un modèle pour les autres membres de l’équipe.

Maîtrise Linguistique

• Compétences en langues étrangères : Maîtrise de l’anglais parfaitement courant pour interagir avec une clientèle internationale, et d’autres langues étrangères en fonction de la localisation.
• Une autre langue est demandée et serait un plus : RUSSE/CHINOIS/ARABE LITT